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Notre Stratégie

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Depuis sa création, MK Energies met en œuvre un modèle qui privilégie la croissance, tant organique qu’externe, ainsi que la compétitivité. MK Energies s’appuie pour cela sur des points de force, qui lui permettent de bâtir progressivement son champ d’activités et de transformer une approche « visionnaire » de son métier en réalisations novatrices concrètes, porteuses de progrès pour ses clients et créatrices de satisfactions pour ses équipes.

Pour ce faire, MK Energies dispose de quatre atouts majeurs:

  • Une organisation qui s’enrichit d’entreprises aux marques fortes et reconnues de par leurs expertises différenciées et complémentaires permettant à MK Energies un déploiement unique ainsi qu’une couverture de l’ensemble des segments de marché, avec une offre à la fois locale et globale.
    Aujourd’hui MK Energies regroupe dans son périmètre MK Arras, MK Dunkerque, MK Reims, MK Saint-Dizier, MK Saint-Quentin, MK Systems, MK Power, MK Team et MK School.
  • Une culture de l’innovation, en permanence entretenue et renouvelée, qui est à l’origine d’une politique commerciale offensive et différenciée par marque. Grâce à cette stratégie produits et services spécifiques, MK Energies a su au fil des ans construire et affirmer son leadership d’intégrateur et s’imposer comme acteur incontournable à la fois auprès de ses clients et de ses partenaires.
  • Un développement soutenu, se traduisant aujourd’hui par une présence tant dans les pays matures à l’international que dans les marchés émergents en Europe.
  • Une approche commerciale diversifiée, conjuguant l’ensemble des expertises et des métiers dans chaque industrie, pour assurer la couverture la plus exhaustive possible des marchés.

Nos Métiers, Nos Expertises

Electricité :

  • Centrale de production, Poste de distribution HTA/HTB, Distribution HT/BT, Tableaux électriques, Optimisation et Sécurisation des réseaux, Eclairage.

Electrotechnique :

  • Fourniture et Intégration de machines tournantes neuves ou de réemploi reconditionnées (Turboalternateurs, Groupes Electrogènes, Turbines gaz), Analyses et Expertises des ensembles complexes de production d’électricité.

Electronique de Puissance :

  • Transfo-Redresseurs, HT continue ou pulsée, Alimentation forte puissance, Onduleurs et Convertisseurs spéciaux.

Automatisme :

  • Contrôle commande, Instrumentation, Automatismes, Systèmes de conduite & de supervision, Robotique.

Informatique & Réseaux de Communication :

  • Réseaux de communications, Informatique industrielle, Voies Données-Images, Transmission de données, Objets connectés.

Maintenance Industrielle :

  • Multi-techniques, Multi-sites, en continu.

Formations :

  • Informatique et Réseaux de communication, Production et distribution électriques, Conduite de centrale électriques.

Gouvernance

Notre Gouvernance

Johan Manka

Président

Grégory Givron

Directeur Général Adjoint

Thierry Alet

Directeur
Des Travaux

Nicolas Bourgoin

Directeur
MK Energies Reims

Frédéric Chrysostome

Directeur
MK Systems

Angel Collado

Directeur
MK Energies St-Dizier

Stéphane Dreher

Directeur
MK Power

Pauline Fabbian

Directrice
Capital Humain

Sébastien Manceau

Directeur
MK Energies St-Quentin

Amélie Mouton

Responsable
Administratif & Financier

Matthieu Nicomette

Directeur Technique

Fabrice Sanciet

Directeur
Achats & Moyens Généraux

Michel Veret

Directeur
MK Energies Arras

Notre Organisation Structurelle

Organigramme Structurel 2020-01

Nos Valeurs RSE

Parce que les valeurs RSE de notre groupe sont source de sens et conditionnent nos actions et nos engagements, nous souhaitons les partager avec vous:

  • Entreprendre : Nous entreprenons avec courage, professionnalisme, rigueur et exigence, mais aussi avec serviabilité, optimisme, proximité et curiosité.
  • Excellence : Nos principales richesses sont les femmes et les hommes, aussi nous recherchons, nous intégrons, nous formons et nous fidélisons nos nouveaux talents, pour enrichir et capitaliser nos savoir-faire et nos expertises. Nous plaçons le client au cœur de notre préoccupation en proposant les meilleurs services avec plus d’innovations.
  • Protection : La sécurité est dans notre ADN, nous sommes attentifs à la santé de nos collaborateurs. Nous impliquons, motivons et challengeons chaque collaborateur sur l’axe de la sécurité. De même nous mettons nos équipes en situation de donner le meilleur. Nous sommes soucieux de notre environnement en maîtrisant et réduisant autant que possible nos consommations de ressources fossiles.
  • Confiance : Faire de notre entreprise un lieu de rencontres, d’échanges, de partages et de convivialité pour donner plus de sens à notre projet et plus d’envie de travailler ensemble. Nous développons et cultivons un état d’esprit unique et spécifique à notre propre expérience et qui repose sur la confiance, le respect, l’honnêteté et la transparence.

Notre politique SSE

La Sécurité, la Santé et l’Environnement des salariés mais également du personnel d’appoint et des sous-traitants, sont des valeurs fondamentales pour MK Energies.

C’est la raison pour laquelle MK Energies concentre sa politique Santé, Sécurité et Environnement sur 5 axes :

  • Premièrement en ciblant, et ce à tout moment, le zéro risque, la zéro exposition et le zéro pollution.
  • En intégrant la prévention dans ses actions et réflexions, notamment au travers de causeries et d’audits, et via un dialogue continu par l’intérêt porté aux retours d’expériences (remontée des presqu’accidents, situations dangereuses, pollutions, etc…)
  • En garantissant la satisfaction de ses clients, par le biais de personnels formés et qualifiés, par l’utilisation d’outils conformes et vérifiés, enfin en ayant une écoute attentive envers ses clients.
  • En préservant avant tout la Santé et l’Environnement ; par la lutte contre les diverses addictions, suivant la limitation des gaz à effet de serre et le tri de ses déchets.
  • Enfin, avec une volonté constante de s’améliorer en permanence, notamment grâce à la certification MASE obtenue.

Index EGAPRO : « Index de l’égalité professionnelle incalculable » – Mise à jour au 04/02/2021.

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